令和6年度 事業計画　 PDFダウンロード（630KB）

令和5年度 事業報告書　PDFダウンロード（827KB）

定款　PDFダウンロード（308KB）

出張規程　PDFダウンロード（117KB）

役員及び評議員の報酬等に関する規程　PDFダウンロード（55KB）

• 介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員に対する処遇改善加算金の支給に関する規程　PDFダウンロード（52KB）

＜入職促進に向けた取組＞

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
• 産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

＜資質の向上やキャリアアップに向けた支援＞

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
• エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
• 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

＜両立支援・多様な働き方の推進＞

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

＜腰痛を含む心身の健康管理＞

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

＜生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組＞

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
• 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う。

＜やりがい・働きがいの醸成＞

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

＜リンク先＞

サービス情報公表制度

決算報告と現況報告は、「WAM NET」で開示するようになりました。以下の手順で御覧ください。

1. WAM NET（独立行政法人福祉医療機構）へアクセス
2. 「社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム」ページへ
3. 「社会福祉法人の現況報告書等情報検索」で検索してください。

財産目録 PDFダウンロード（119KB）

監査結果報告書 PDFダウンロード（52KB）